薬剤師の転職サイトは使うべきか｜聞くべきこと・自分で確認できること

はじめに｜当サイトの立場を先に書きます

転職サイトを評価する記事の多くは、その転職サイトを紹介して収益を得ています。 当サイトも同じ立場です。 利害のある側が「使うべき」と書いても、読む側には判断がつきません。

そこで当サイトは、結論を出さないことにしています。 できるのは、公表データで確認できる範囲をはっきりさせて、 それ以外を面談や転職サービスに聞くべき項目として切り分けることまでです。 掲載方針は掲載・評価の基準に、 広告の扱いは免責事項・広告についてに書いています。

民間調査で挙がっていること

転職に失敗した経験のある薬剤師100人を対象にした民間調査では、 転職失敗を防ぐコツの1位が「自分でよく調べる・確認する」で41%、 2位が「人間関係や雰囲気を確認する」32%、3位が「優先順位を決める」16%でした。 「転職サイトを活用する」は11%、「転職サイトに頼りすぎない」は7%です。

※参考：合同会社スマスタ「薬剤師100人の転職失敗例」調査（合同会社スマスタ（PR TIMESプレスリリース））／n=100。複数回答可。転職に失敗した経験のある薬剤師が対象
民間企業による調査です。公的統計ではありません。

この調査は薬剤師向け転職メディアを運営していた民間企業によるものです。 対象100人、2021年のインターネット調査で、公的統計ではありません。 調査主体のメディアは現在アクセスできず、確認できるのはPR TIMESに残るプレスリリースのみです。 当サイトはこの数字を根拠として扱わず、論点の出発点としてのみ引用しています。

なお、この調査を出したのも転職メディアを運営する企業です。 調査の設計や解釈には、調査主体の立場が影響しうるという点も含めてご覧ください。 当サイトも同じ立場にあることは、冒頭に書いたとおりです。

転職サイトに聞くべき6項目

公表データに存在しないため、聞くしかない項目です。

1. その薬局が実際に募集しているか。当サイトの掲載は募集状況と無関係です。
2. 年収の内訳。基本給・手当・賞与の別、昇給の実績。
3. 薬剤師と事務員の配置人数。1人薬剤師かどうかで働き方が変わります。
4. 平均残業時間と閉店後の業務。営業終了時刻と終業時刻は違います。
5. 離職率・平均勤続年数。数字で答えられるかも含めて。
6. 在宅対応・休日当番の有無と頻度。店舗の営業日以外に発生する業務です。

逆に、営業日・営業時間・所在地・チェーンかどうかは 薬局名で検索すれば事前に分かります。 求人票の勤務時間と届出を突き合わせておくと、面談で聞くべきことがはっきりします。

※参考：厚生労働省「薬局機能情報提供制度」（厚生労働省）／薬局が都道府県へ届け出る項目の範囲

当サイトが判断しないこと

当サイトは転職サービスに順位や点数をつけません。 公表データに優劣を判断できる項目がなく、根拠を持たないためです。 転職サービスの一覧では、運営会社と公式サイトで確認できた事実だけを並べ、 掲載順は「確認できた項目の数」順に固定しています。 成果報酬額は掲載順に反映していません。

また特定の転職サービスを「おすすめ」として提示することもしません。 希望する職場の種類によって適したサービスは変わり、 ひとつの物差しで順位をつけられないためです。 口コミは掲載していますが、点数で転職サービスや薬局に順位をつけることはしません。 件数が少なく、順位づけに耐える精度がないためです。

当サイトができるのは、応募先を絞り込む一次スクリーニングまでです。 求人情報は扱っておらず、個別の薬局への応募の取り次ぎもできません。

免責事項

当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しており、薬剤師の転職サービスを紹介することで広告収入を得ています。 本記事は特定の転職サービスの優劣を評価するものではなく、利用を推奨または非推奨するものでもありません。 引用した民間調査は対象100人のインターネット調査（2021年）であり、公的統計ではありません。 勤務条件については、必ず求人票および面談でご確認ください。